Depuis juillet 2018, un système d’annonce obligatoire des postes de travail vacants est en vigueur en Suisse.
La liste des genres de professions soumis à l’obligation d’annonce est actualisée pendant le dernier trimestre de chaque année et s’applique du 1er janvier au 31 décembre de l’année qui suit. Le critère qui détermine qu’un genre de professions est soumis à l’obligation d’annonce est son taux de chômage : si le taux national s’élève au moins à 5 % dans un genre de professions, celui-ci est soumis à l’obligation d’annonce.
A partir du 1er janvier 2024 la liste des professions concernées par l’obligation d’annonce sera revue.
Concernant le secteur de l’hôtellerie-restauration, les professions suivantes seront soumises :
- Aide-cuisinier
- Réceptionniste d’hôtel
- Spécialiste en communication hôtelière
- Secrétaire d’hôtel
- Chef de réception (hôtel)
- Concierge d’hôtel
Pour information, par rapport à 2023, l’obligation d’annonce ne concerne ainsi notamment plus les professions de chefs de service et de personnel de service au restaurant.
Concernant les travailleurs temporaires, ce sont les entreprises de travail temporaire qui sont responsables de l’obligation d’annonce.
Vous trouverez plus de détails sur travail.swiss
Pour rappel vous pouvez annoncer vos postes vacants ici https://www.job-room.ch/job-publication