Dès le 1er janvier 2024, l’ensemble des salaires minimaux prévus dans la CCNT augmentent (cf. art. 10 CCNT). En raison du salaire minimum genevois, lequel est augmenté à CHF 24.32 dès le 1er janvier 2024, celui-ci s’applique dans les catégories Ia, Ib et II. Dès lors, en tenant compte du 13ème salaire, le salaire horaire minimum de base sera par conséquent de CHF 22.45.
Basé sur ce qui précède, le salaire mensuel minimum sera dans ces trois catégories de :
| Salaire mensuel x13 Base 42h | Salaire horaire de base | + majoration vacances (10.65%) | + majoration jours fériés (2.27%) | Total vacances + jours fériés inclus | + 13ème mois de salaire (8.33%) | Salaire horaire total |
| CHF 4’085.76 | CHF 22.45 | CHF 2.39 | CHF 0.51 | CHF 25.35 | CHF 2.11 | CHF 27.46 |
Concernant les catégories IIIa, IIIb et IV, les salaires minimums seront les suivants dès 2024 :
| Catégorie IIIa | CHF 4’470.- |
| Catégorie IIIb | CHF 4’576.- |
| Catégorie IV | CHF 5’225.- |
En outre, les stagiaires percevront dès 2024 un salaire minimum de CHF 2’359.-.
Veuillez également noter que le taux de cotisation des allocations familiales baissera légèrement en 2024 à 2.28% (au lieu de 2.34%). Le taux de cotisation paritaire de l’assurance-maternité cantonale passe lui de 0.082% à 0.076% dès 2024.
Nous vous informons de plus que les taux de TVA changeront dès le 1er janvier 2024. Le taux normal passe ainsi à 8.1%, le taux réduit à 2.6%, et le taux spécial pour les prestations d’hébergement à 3.8%. Veuillez noter que, pour la nuit du 31 décembre 2023 au 1er janvier 2024, les prestations de restauration sont imposables à l’ancien taux, de même que l’hébergement.
Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet dans une brochure publiée par l’administration fédérale à l’adresse suivante : https://www.gate.estv.admin.ch/mwst-webpublikationen/public/pages/taxInfos/tableOfContent.xhtml?publicationId=1003601&lang=fr